近日，2024年度陽江市市直機關(guān)綜合考核新時代人民武裝工作考核工作會議召開，市委、市政府聯(lián)合陽江軍分區(qū)等有關(guān)單位組成考評組，對全市51個國防動員委員會、民兵調(diào)整改革領(lǐng)導小組等成員單位展開全方位量化考核評分，持續(xù)提升黨管武裝工作質(zhì)效。

　　會上，考評組圍繞工作制度落實、國防動員、民兵建設、征兵工作、國防教育、雙擁共建等8個方面設置了50項量化指標，通過查核資料、座談調(diào)研、集中評議等方式，重點核查各單位在民兵力量體系現(xiàn)代化建設、征兵優(yōu)質(zhì)兵員輸送、全民國防教育創(chuàng)新開展、軍人軍屬權(quán)益保障等方面的工作履職成效。本次考評結(jié)果將納入全市市直機關(guān)綜合考核體系。

　　陽江軍分區(qū)有關(guān)負責人表示，此次考核創(chuàng)新建立“單位自評-聯(lián)合考評-結(jié)果審定”三級聯(lián)動機制。今年4月初，陽江軍分區(qū)會同市績效考核辦制定考評細則，將黨管武裝責任落實、國防動員質(zhì)量效益、現(xiàn)代民兵建設水平、擁軍優(yōu)屬政策兌現(xiàn)等4大維度納入量化評價?？荚u結(jié)果經(jīng)市委組織部審定后，將直接計入全市機關(guān)單位年度綜合考核成績，與單位評優(yōu)評先、干部選拔任用掛鉤，形成“以考促建、以評促改”的閉環(huán)管理。